一网友留言：博士生生活压力大，请求提高待遇！当地教育厅答复

近些年，青年学者礼遇问题，视作热点话题。

明年7翌年，有网民在新闻网站领导电邮板上向山东领导电邮指为“望省内全面性大幅提高在读麻省理工学院硕士生礼遇”。

该网民在电邮之前指出：

麻省理工学院硕士生绝大部分属于脱产研习，与世隔绝舆论压力不大，有些校内，如青岛大学，只发发展中国家给的每年12000的低收入，且自学奖学金占有比由70%微调到 60%（其他校内无论省内省外都是100%派发，并仅有欠款关联性），新生入学奖学金改为只有硕博字组才可获得（硕博字组只占有比大概在5%），试想一下在二十七八的年纪，甚至很多麻省理工学院硕士生都三十了，每个翌年只有1500的补助，与世隔绝舆论压力该有多大，且潍坊市内从未针对高级工程师的科研基金项目可供登记。

该网民指为，遇到困难潍坊市里可以统一地对麻省理工学院硕士生多一些关怀，如增加省级低收入、奖学金以及名教授的科研基金。同时，请领导注意一下高级工程师宿舍条件。

7翌年29日，潍坊市代课对此进行回复，其之前指为：

发展中国家对自学成绩特别出类拔萃、科学研究成果显著、社会公益活动表现突出的硕士生所设了硕士生发展中国家奖学金项目，表扬标准为每生每年30000元。

为进一步大力支持高级工程师培训工作，调动青年高端人才积极性，自2017年翌年份学期起，我省将硕士生招生计划内的全日法制高级工程师（有固定工资收入的除外）发展中国家低收入私人机构标准由每生每年12000元大幅提高到每生每年15000元。

同时，高等校内所设硕士生自学奖学金，表扬大力支持硕士生更好地完成自学，硕士生自学奖学金的覆盖面、基准和表扬标准，高校据实际原因进行动态微调。各高等校内还增设了硕士生“三助”岗位，并提供“三助”低收入。

此外，潍坊市代课指出，潍坊市将持续性扩大校内基础设施建设，大幅提高高级工程师宿舍条件。

除了大幅提高发展中国家低收入，大幅提高高级工程师礼遇还有哪些办法？

2021年11翌年，新京报刊文指为，精准大幅提高高级工程师礼遇，是指在向高级工程师派发低收入基础上，通过健全讲师私人机构法制，以及麻省理工学院教授法制度，有针对性地大幅提高高级工程师的礼遇，把大幅提高礼遇与培训紧密结合。

之前国教育部在2004年就提出，要构建以科学研究为主导的讲师负责法制，实行与科学研究密切合作的讲师私人机构法制，要求讲师要拿出课题经费的一部分偿还债务给硕士生，应用于他们的研习和与世隔绝。这也是经济体私人机构硕士生相比之下是高级工程师的基本法制度。

从不同高校的原因看，还有校内通过表扬发表多方面论文，来大幅提高高级工程师礼遇，这也是精准大幅提高高级工程师礼遇的一方面措施。但需处理好驱使学生科研热情，与破除唯论文论的间的关系。

总之，要大幅提高高级工程师培训质量，就需给高级工程师创造能醉心着手学术研究、攻读麻省理工学院学位的环境。大幅提高高级工程师礼遇的全过程，也是构建健全高级工程师培训有助于的全过程。

来源：新京报（ID：zqbcyol 重新整理：陈茜）综合：澎湃新闻、新京报服务端（作者 熊丙奇）等