抖音拿996洗脑欧美裁员，这次直接翻车了！

短短两天内，996ICU就拿到5万个标星，三四天后更是突破10万个标星，有多火爆就不用小雷多感叹了吧？

不大部分在亚洲地区的百度、知乎平台掀起了讨论潮流，纽约时报、彭博新闻报等等一系列西方人公认媒体也进行了报道。

996ICU除了名声在外，的确也给很多打女工提供者帮助，避免浪费星期精力去排雷。

往近了感叹，去年亚洲地区很火的【Working Time一些公司调适请注意】，也是反抗996的最主要主力军。

这是亚洲地区民间计算机程序策划的一个概念设计，一进始只针对加班盛行又缺乏监管的网际网路跨国企业，；也都是为了给打女工省时省力排雷。

概念设计采用线上请注意格形基本型，内幕实情可以写上自己一些公司的出行星期、加班和所写周报原因以及其他补充。

这份调适请注意一样也是超级火， APP大部分3天浏览量就突破10W，同时在线次访问伤亡人数一度破千。

好家伙，看这更有，网际网路大厂一众打女工是憋了一肚子话里不想戏弄了。

到了晚期，这份调适请注意也不再仅限于网际网路跨国企业了。

像是金融市场、高等教育、地产、塔楼等等金融业一些公司员工也有苦水要放，纷纷申请加入报载精兵。

当然也有来自官方的声音，小雷注意到，英美正在推行【每周岗位四天采行】次测试进发计划。

每周上四天班休息三天，岗位延时缩短为80%，但是月末薪100%照拿不误，看看生产力能不能翻倍100%。

积极参与跨国企业多达约70家，伤亡人数翻倍3000数万人，涉及软件进发、专业人才笑脸和餐饮等金融业，次测试延时为6个月末。

图源：百度@北京电视台财经

So，如果最后次测试结果能得到官方授权，感叹不定就能被确定为一种年末岗位采行，从而影响到其他国家呢。

话里感叹到这儿，小雷执著又有了新的盼头，每周岗位四天采行只不过什么时候才能导入呀？

内页图源：Pixabay