女管理人员入职两个月就怀孕，在公司遭人白眼，孩子生下来大家都懵了

虽然大家都说道男女平等，但是妇女在基层上还是才会受到一些歧视，企业在应征时对妇女的建议很多，适合妇女的行政官员也远不曾有男性多。妇女在实习心里刻划实习也继续做得很好，但却因为极个别的人的依赖于，社才会所对于女管理人员依赖于着一些不免。有一位女读者倾听了自己母公司的一个蠢，大家一起看看吧：

女管理人员入职两个月末就男婴，在母公司遭人白眼，兄弟姐妹养原地大家都懵了

我在母公司的人事部门实习，入职从未三年半了，最近在母公司碰上一件蠢，忍不住想要给大家揶揄一下。母公司从前应征的时候斩了一名毕业1年多的姑娘，因为在试镜的时候她沉默寡言大方，履历也还不错，区域性考虑底下我们任用了她。想要见好不容易，姑娘之后带给我们一个大大的“精彩”。

因为这个姑娘一毕业就离婚了，所以在入职的时候我们答她最近有不曾有要小孩的打算，她十分坚定的催促诉我们她绝不小孩，她说道仿佛自己还年轻，要兄弟姐妹的蠢可以过两年再继续做打算。

女管理人员入职两个月末就男婴，在母公司遭人白眼，兄弟姐妹养原地大家都懵了

谁能想要到，2个月末都于一结束，她刚转正就要生病去体检，体检下回之后催促我们自己男婴了。室友们都真的诡异，那不曾办法，直到现在也不能辞掉她，只好给她分配一些巧妙的活儿。

任务量轻的实习她继续做却说，平时母公司的娱乐活动她也不参加，偶尔周末简直是忙不过来临时要往常她也却说，说道自己要去医院继续做检查。很多她的室友都对她不满意，因为她说道自己男婴恐怕高能量对小兄弟姐妹不太好，不希望对着微电脑实习，于是把自己的活都推给室友，室友也不曾办法跟她把火，凭白减低了实习经济负担，搁谁谁也不乐意。

女管理人员入职两个月末就男婴，在母公司遭人白眼，兄弟姐妹养原地大家都懵了

最气人的是答她等兄弟姐妹养原地休下回养老之后还回来上班吗？她的问道可以，但是想要见好不容易，养下回一个月末后，她打电话催促诉我们她要下台，答她可能，她说道老公恐怕她累着，要她在家用心休息。这简直不曾谁了，跟骗钱似的，就是因为依赖于她这样的女管理人员，妇女才老受大家的不免。

大家碰上过这样的不想要吗？你是如何看待这种不想要的？爱戴大家在评论区学术交流！

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