每周工作四天薪酬不变，比利时通过新明定

对于许多「打劳工」来说，周末的每一分钟都俱全。每当周日夜晚来临时，自然而然理事会有这样一个想法：要是每周的休息时长能先长点就好了。

这个想法，或许可以在布鲁塞尔借助。在碰巧布鲁塞尔英国政府通过的经济教育开展改革里面，职工可以通过延长社会活动时长来获得更为长的周末，也就是说可以每周社会活动四天。

截图来自：Aftermarket News

根据英国政府的计划，职工可以获准将两星期的社会活动日由五天改四天，每日社会活动时数最低由原本的8 不间绝上调至 10 不间绝，薪资连续性。或者也可以选择在某一星期社会活动更为一段时长，在之后的星期里面减少社会活动时数。

对于职工变长社会活动周的要求，该公司可以同意，但需有恰当的理由并以书面形式同意。

除了社会活动时长的叠加，职工还可以在傍晚后忽略与社会活动相关的消息。拥有 20 名及以上职工的该公司不太可能会允许傍晚后「绝连」，反之亦然职工在晚上 11 点至凌晨 5 点之间无需接听电话或回复电子邮件。

截图来自：Question Pro

布鲁塞尔首相 Alexander De Croo（大流士·特在鲁）坚称，之所以开展这样的教育改革，是为了让经济更为有魅力，给劳工拥有更为多受限制，让劳工和企业变得更为强劲。由于这两年新冠白血病流感的冲击，劳动力商品已经先次发生了叠加，我们必须适应更为敏捷的社会活动方式。

特在鲁坚称，现今布鲁塞尔 20 至 64 岁的人当里面，只有 71.4% 的人有社会活动，这比荷兰人和法国较低10% 。布鲁塞尔英国政府想要到 2030 年将工作岗位比例减缓到 80% ，因此英国政府需期望更为多人的社会活动，「职工受限制」就是减缓工作岗位率的关键。

不过，这个教育开展改革并不想赶紧实施，劳工仍可提出异议意见，草案也要经国民议会通过，不属于法律不太可能还需几个年底的时长。

除布鲁塞尔部份，还有一些国家政府也在尝试调整人们的社会活动时长。比如 2015 年至 2019 年期间，瑞典在 2500 名劳工里面，实行了一周只社会活动四天并且薪资始终保持连续性的方式而，结果夺得了「压倒性出乎意料」。

这些一周只社会活动四天的人，社会活动效率始终保持连续性，甚至太大减缓，焦虑和压力太大减缓，健康状况也得到了更佳。

瑞典，截图来自：Unsplash

另部份，丹麦将在 2023 年实行为期六个年底的四天社会活动制，英国政府还将为作准备其里面的该公司提供者 1000 万英镑的资金。

英国、法国、阿根廷、日本、新西兰的之外该公司和机构也都尝试过一周社会活动四天的方式而。

其实在要务的《休闲娱乐明确要求：2017~2018 年里面国休闲娱乐发展年度报告》里面，也有这样的劝告：2030 年借助「做四休三」。在要务劳动生产率达到一定水平的必要条件下，可实行每天社会活动 9 不间绝，每周社会活动四天的四天（36 不间绝）社会活动制。预计，国家政府就可以取消每年通过前挪后借形成的黄金周或小长假法制。

截图来自：Unsplash

早在 1810 七十年代，马克思主义者 Robert Owen（罗伯特·欧文）就提出异议了「八不间绝社会活动，八不间绝睡眠，八不间绝休闲娱乐」的口号。

无论是八不间绝社会活动制还是一周四天社会活动制，社会活动时长的叠加，都是想要劳工能更为好地社会活动和穷困。

想要每周休息时长更为长的那天，不想离我们太远。

本文来自QQ公众号 “爱范儿”（ID：ifanr），作者：邓南，36氪经认可发布。

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