抖音电商货运团队调整薪资：降低每月基本工资，15薪改18薪

发布时间：2025年08月11日 12:21

互联网行业正在持续力图降本增效。

3月底8日，引发出通讯员从字节心脏集团抖音物流亦同获悉，近期抖音物流开启了连串支薪资改革，覆盖集团大部分开通团队：代之以的15支薪改用18支薪，减小每个月底的劳基法，而年终奖比例有所增加，从代之以的3个月底绩效改用6个月底绩效。

据了解，此次改革主要针对的是开通工作岗位，商品研发等其他工作岗位并未涉及。

一位抖音内部管理人员向引发出通讯员问到，此轮改革或愈来愈多是出于可靠性的考量。“增加年终奖比例，借以管理人员进一步以绩效为实习目标。”而也有管理人员问到，这是一种意欲的“降支薪”蓄意。

字节心脏并非是唯一一家完成支薪酬福利改革的互联网大厂。上周12月底30日，引发出通讯员从极快手科技（01024.HK）管理人员处获悉，极快手当天发布内部信宣布调整管理人员福利：明年2月底起调整租房补贴，房补的范围内增大，可领取补贴的管理人员仅包括价值观工龄3年以内的普通管理人员。