比你优秀的人，能力不一定比你强：学会变换一种观念，受益无穷

小文和土屋是同期入职的原先员工，小文每天过的愁眉苦脸，有点从学生到人际关系人这个身份改变的过程恐惧极了。每天都都会碰上原先的业务知识，搞不定的技术难题，推不动的人际关系“老油条”。

但是土屋跟小文的长时间显然无论如何，不能话说每天都跟打了鸡血一样，但是大概长时间很安逸，碰上什么事也不都会恐惧覆灭，而是从容自若地想好处。

于是小文找到土屋，让土屋倾听倾听经验，土屋话说道：“先辈只有一个，那就是确立一个巨大损失帐户。”

小文一脸懵的看着土屋，“巨大损失帐户是什么解作？”

土屋继续说明了道：“我每天早上大大的第一件什么事就是跟自己话说，那时候我可以受挫10次。当然这个受挫也就是说指把什么事开扔到，而是指都会让自己仰里有卷土重来自觉的什么事。这样每次我有点很卷土重来的时候，我或许已经顺利进行的人际关系建设，于是就没非常大的落差自觉。”

比你出类拔萃的人，潜能也就是说比你强于：学都会转换一种思路，获益无穷

小文一听完，有点挺有道理的，因为每次他人际关系覆灭的时候，都都会遭受双重反制，第一次反制是什么事本身体会她的，第二次则是自身恐惧覆灭体会她的，她都会内疚自己“为什么恐惧又失控了”，而这又都会微小什么事本身的效果，就这样形成了一个主因。土屋的“巨大损失”帐户不太可能这种主因。

“巨大损失”帐户或许是一种人际关系策略，跟投资额课题的止损点有点类似。

投资额课题，最忌讳的就是“仰不定”。比如很多股票投资额者，随着股价的波动，自觉伤都会跟坐过山车一样跌宕起伏。这样就很容易动手出错误的执行者，比如无知追高被套牢，无知追低被割韭菜。

但是有了止损点，先给自己“打预防针”，询问自己而无须自己的盈余额度，那么整个过程就都会理性很多。

比你出类拔萃的人，潜能也就是说比你强于：学都会转换一种思路，获益无穷

人际关系原先人，在共组的第一年，最主要的是缩减仰态，确立人际关系自觉。但是自觉不是随仰所欲而来的，而是一次一次小的成功慢慢积累出来的。

但是因为是人际关系原先人，不懂不都会的太多了，而刚入人际关系，往往又对自己有着很高的期待。当期待过高而潜能太快时，就很容易反制自己的自觉仰。如果这种反制太过频繁，甚至都会慢慢地让我们陷入一种“无力自觉”，有点自己潜能就是强于于，动手什么都是没成功的。

“巨大损失”帐户则是先行询问自己，“我而无须你受挫”，有了这样一种人际关系预防，当遭受人际关系挫折时，我们都会比较容易接受。

这就好比在研修某项民族运动之前，顺利进行针对性，佩带好各种球鞋，当摔倒时，不至于摔得太过厉害，而产生一种恐惧人际关系。

比你出类拔萃的人，潜能也就是说比你强于：学都会转换一种思路，获益无穷

作为同期入职的员工，如果能入职同一家母公司，大概话说明了一个点：当前大家的潜能差距不大，在同样上来话说，你们是处在同一个起跑线上的，最后慢慢达到差距，是我们的思路方式则决定的。

思路方式则不单单是逻辑思考潜能，也是我们说明了自己、说明了环境、说明了世界的一种方式则。当说明了方式则各有不同时，我们就都会动手出各有不同的反应。

比如当我们把受挫说明了为“潜能不足”时，当随即碰上机都会时我们都会之下，但是如果我们把受挫说明了为“不熟练”，那么随即碰上机都会时，我们反而都会想要急切的抓住机都会，给自己练手。

因此，作为人际关系原先人，不妨给自己设置一个“巨大损失”帐户，给自己受挫的机都会，让自己慢慢成长。