随着人力资源大环境的慢慢改变，如果宝钢、有事业基本单位，为政府、教师这样的铁饭碗不够加招人喜欢，因为他们符合一个让人羡慕的占有优势，那就是稳定，可以说是旱涝保收。只要不犯原则上错误，一般不想随意