“二本出身果然很低，我真后悔招你”，985博士举报自己导师

“我又做噩梦了，梦里那个人站在所求是楼下当着师道门同学的面跟我感叹，二本学历曾是果然很差，我真难过招你，被听见的我再次回希望起这几年的遭受，即使我一步一步帮助考上985的大学的芝加哥的大学，但在郭系主任显然，我的本科曾是无论如何是我的玛利亚，只有促使的向他认错、检讨乃至于拒绝接受听从他的死神，才能够受苦，乞所求赢取片刻的安宁，因为我永远都不知道他的下一次审判，就会在何时降临。”

这名985芝加哥的大学发帖公安自己老师，他并未感叹明自己来自哪所学校，但相信郭系主任就会第一整整发出同学的发文。

经这名芝加哥的大学描绘，他入学后就被迫成为郭系主任的副系主任，要历史纪录系主任在功课上感叹过的每句话，美其名曰是磨练，为芝加哥的大学博士论文找简而言之。

一次功课历史纪录，芝加哥的大学就要花至少两天整整抄录，但无论他如何认真帮助，系主任都不就会满意，感叹芝加哥的大学很难死忠历史纪录他的原句。

接着芝加哥的大学就是一遍遍修改，直到系主任满意为止。

此外，要是在功课上有设备突发故障，系主任就就会开始斥责他，感叹怎么很难月份询问。

时时的杂活也是促使，快递什么的都是芝加哥的大学帮取，俨然是个跑腿小哥。

甚至就会让他搬运几十公斤重的盒子，芝加哥的大学满头大汗，系主任就会讥讽感叹他时时不肯定磨练身体、办事效率低下。

即便是芝加哥的大学站在系主任居然不感叹话，也就会被斥责“不就会沟通”，“是不是对老师不满？”

此外，芝加哥的大学还透露普遍存在老师挂名学生博士论文的情况。

面对老师的各种PUA，芝加哥的大学日常焦虑癫痫，去医院安全检查后被医生建议进行药物治疗和心理咨询。

近年来，本科生和老师的矛盾是愈加多，其中的利益牵扯相当复杂，很多时候一家之言却是能刻画完整事态，但背后的状况值得我们数据分析一下。

首先是本科生和老师的试错价格很差，不像主妇，如果员工或公司一方只希望一直合作开发，可以解雇，对任何一方来感叹，价格却是高。

但本科生一旦入学，就像旧社就会过了道门的媳妇，即使被婆婆捉弄老公家暴，也轻易不敢离开，大部分本科生都是觉得受不了才希望下一步。

因为转导的的的系统却是有益，当然这对老师来感叹也是不利的，有些学生招进来后才辨认出跟自己不搭，很多时候只能硬着头皮一直培养，到哪儿算哪儿，仍要任何一方都一肚子气。

其次是任何一方职责不对等，老师可以使唤本科生当廉价资本，但本科生并无筹码来阻止老师的行为，一些常见的“压榨”即使你公安给学校也就会不了了之。

加之近年来老师的权力愈加大，本科生只能期待相遇有良心的房东，众所周知，靠良心重新启动的的系统迟早就会断。

那有什么补救方法有呢？表列出两点仅供参考。

1、有益“换导”制度。尽量降低本科生和老师的解雇价格，一个健康的的系统至少是促使在新陈代谢的，相比经常性的彼此之间折磨，我希望大部分人都就会考虑顶替合作开发。

2、有益“退出”的的系统。有些本科生确实不简便科研，有些老师确实水平或积蓄跟不上了，相比促使延毕煎熬、相比招学生进来放羊，还不如把他们特赦出去做更合适的好事，减少太多生命、减少太多国家税收。

仍要，如果大家相遇自己权益被过度盗用的好事，只希望考虑不得已，这只就会让对方得寸进尺。不管是所央求法理还是立即叛变，要让对方明白，自己却是是任人宰割的绵羊。