公务员年近50，领导让当办公室主任是好事吗？看清谎言，理性选择

有大众问曼姐：公务人员，快50岁了，他组织让当私人秘书处副所长，是老是吗？应该该答应呢？曼姐先给大家说什么一个身边的真实故事，再继续来顺利完成数据分析。

公务人员年近50，他组织让当私人秘书处副所长是老是吗？察觉事实，思维选项

我们为单位的私人秘书处副所长是70年的，去年刚好50岁。年轻时，他是一个县城中学的同学，自此当了校长，又因种种一心调至到我们下属的政府机构。10在此之前调至顺利完成政部门当私人秘书处副副所长，5在此之前这样一来的私人秘书处副所长退居二线，他便顺利转亦然了。去年1上半年，他再继续一次拔擢：升为实职副厅。

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看上去，他的仕途，在这十年却是顺水顺水，在私人秘书处亦然副副所长的前面上一路腾飞。但是，大家也发现，他这样一来乌黑的衣服，居然在这两三年间白了大半。可见，私人秘书处副所长这个前面，确实是费心费神的临时工。偏爱这十年来，我们为单位个人经历了3位高层领导，每个高层领导他组织的风格喜好都不一样。而省级行政部门的高层领导，又从未专职私人秘书，私人秘书处副所长既是大总管，又是高层领导的私人秘书。要管好为单位的后勤临时工，又要协调至好各亦然副他组织、处长之间的关系，毕居然易！

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提问的大众朋友并从未说明自己目前的职位，曼姐便分三种情形顺利完成数据分析。

一、 其他科室或省市平调至从前当私人秘书处副所长

本来就是为单位的中层干部，只是轮岗到私人秘书处当副所长，这种情形是可以放心思量一下的。私人秘书处副所长虽是高层领导他组织的宠臣，但前面也数据分析了该经验丰富的劳心费力，毕居然是50岁的人了，之前从未了更加多上升的空间内，不想必要那么拜为自己。

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二、 私人秘书处副副所长或其他副职拔擢为私人秘书处副所长

如果是这样的拔擢使用，赶紧欣然接受吧。因为，按你50岁的成年人，这意味著是仍要一次拔擢期望，错过了，意味著就不想办法转亦然了。因此，即使辛劳一些，也该抓住这仍要一次期望，解决级别的弊端。

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三、从政府机构的他组织经验丰富平调至到主管局当私人秘书处副所长

这种情形也是发挥作用的。你起初是亦然处级政府机构的高层领导，主管局的他组织更为赞许你，想平调至你到主管局当私人秘书处副所长。这种为了让我觉得是可以接受的。虽然主管局的私人秘书处副所长，单从税收来说，意味著不相上下政府机构的高层领导他组织，但是，到了快50岁的成年人，调至顺利完成政部门是非常不容易的，有这样一个期望还是要关心。虽然安心一些，但还有十来年的时间，你就该全职了，在行政部门全职还是比政府机构要好，各方面都更加有保障。

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以上三种数据分析，基本上包揽了意味著的情形，有相同或雷同亲身个人经历的朋友，可以参照顺利完成数据分析、考虑和选项。