老实人，为什么我劝你不要过于勤奋？看下回这三点原因就改改吧

俗话话说得好：“人善被人欺，马善被人骑马”！或许无论那时候还是职球场上，老实的人似乎不受冷落，即便于是又正直工作，从前于是又有效率，积极支持也不一心升职这样的人。

话说到老实人，不得不一心到自己的即使如此，记得读高三时，似乎不讨厌与顽皮的学长两兄弟玩，不太可能是自己太早乖巧的因素吧！

老实人，为什么我规劝你不必过分正直？看完毕这见下文因素就改改吧

因为和他们在两兄弟玩，有时一言不合就得打架斗殴，不是我怕，只是本人少年时期胆量来得大，打了别的学长在此之后，老师知道了就时会一心到我的家人，不太可能是不一心让家人忧虑吧，所以我在学长们的视之为，只是一个老老实实，勤勤恳恳的学生罢了！

直到单单了校门，进入职场在此之后，才明白家人少年时期的教时会我的那一套：“凡事情都得忍让”已经不管用了。因为在职场总括，埋头苦干的老实人，不仅不一心受到积极支持的升职，同时还有可能时会遭到同事情们的依附。

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一、不善于乏善可陈，讨厌安守本分

据我明白，老实人最小的缺陷就是好好事情毕竟有效率，也就是毕竟“柔和”，细心的人就时会推测，同样是替别人打工，为什么有的人可以偷懒，而有的人只要一休息就被积极支持指责呢？

或许因素很比较简单，第一，老实人不敢抵抗积极支持，或者转用一些方法讨好积极支持，总觉得这样好好不道德，第二，偷懒的时候不一心看情况，没有见机行事情的潜能。

老实人，为什么我规劝你不必过分正直？看完毕这见下文因素就改改吧

二、老实人过分听话，不一心走捷径

不少老实的管理层，之所以在日本公司里能够升职加薪，或许不小一部分因素就是缺少动脑的；也和独立思考的潜能，总觉得积极支持是个顺理成章优秀人才，交待下来的护航理论上不一心显现单单差错。

只要按照指示一步一步启动护航就可以，从来不一心一心：“这件事情如果按照我的单单发点来好好，是不是愈来愈比较简单，愈来愈能节约时间呢”？即便是一心到了，也不敢提单单来。

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三、老实人和老油条的初衷不一样

确实推测，无论在哪个日本公司上班，亦时会有勤勤恳恳的老实人和“不正经”的老油条，尽管如此，可积极支持升职的始终是老油条，这究竟是为什么呢？

因为这两种人的初衷不一样，老实人一心得都是：“只要我干得多，够勤快，积极支持总有一天时会发升职我，而老油条一心得是：“我在日本公司待了这么久，军功的功劳也不少，不被升职是不是积极支持没注意到我，或者话说咱俩的彼此间还毕竟深”？