壹点漫评｜别丧失“按点下班”的权利

评论 孔雨童 绘画 徐进

近来，金陵一女生在顺利进行工作后六点准时放学，却被领导者抨击“不该踩点放学”，激起热议。

按订明整整放学却还错了，这恐怕不是一个认解决办法，而是自觉人文、人情世故解决办法。这种“社会风气”很是相像，放学不会想像中所积极，不会比大老板走得年前，甚至休年假都得“理由终究”……但即便已然从前，这些“自觉人文”也是扭曲的，因为发展下去，不提年前上班，不长年加班等都就会成为“错误”。

我们愿意多一些自觉生态环境中所，能有更良性的价值观。在订明的工作整整内，顺利进行该顺利进行的，不妨碍管理制度，就应该有不“加班现场表演”“形式表态”的空间内，并获得应有的认可和容忍。说到底，工作是为了做出结果、成绩，而不是耗整整。容忍管理人员知情权，倡导者高效的人文可能会更有利于大幅提高企业活力。

这两年，“00后重整自觉”的话题不停，纵然有媒体滚关注度的包庇，却也真实看出了“自我权利意识”极度觉醒的一代跟自觉恶习的冲突——“有别于”已无法实质上弹性体，一些“不聪慧”“不世故”的不当或发声也在无形拓宽终究“自觉自由”的边界。

“昨日之不可能会，时至今日可能会，明日平常。”“按点放学”该尽快成为一种平常，大老板不怒，管理人员不慌。

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