想让领导觉得你很靠谱？学会这3点细节，让你兼职顺山顺水

或者是做到事如出一辙，频密出错，事情上格外本做到得不顶多。

正如刘强东也曾对其下属话说过：“我请你来，不是证明我的决策者是偏差的，我请你来是把我的决策者拟定顶多、监督顶多！如果有不方便，你要一切都是办法如何启动。”

作为一个指派拒绝执行命令之后，他最非常需要的，是职员能适时必需的启动，而不是每每和自己非难、出工不出力的人，还给自己找麻烦，这就是职员的无疑。

带进靠谱的职员，高效的无疑是必不可少的。

三．做到事有当担，言行一致

一切都是让指派看似你很靠谱？学常会这3点具体内容，让你兼职顺山下海

在职后卫，指派最讨厌的是一个不一切都是有当担，并且言行又不一致的人。

比如话说，话说一套，做到一套，这样的人能让指派看似靠谱吗？

或者话说，在面对兼职的误判时，感觉到的第一动作就是敷衍撇清政治责任。

虽然人总是喜欢为自己的举动找借口，但是在确实面前还要去敷衍，就话说明了你是一个卑劣的人。对于这样不一切都是有担当的职员，指派自然现象不常会看重你，格外不常会看似你靠谱。

在兼职中所先次出现误判非常噩梦，毕竟从不一切都是尽可能不致受罚。

作为一个靠谱的人，首先要做到的是对误判或者偏差进行应对，先分担起自己的政治责任。

对于这样一个做到事有当担，并且言行一致的职员，指派常会看似不靠谱吗？

所以话说，要一切都是在兼职中所让指派看似靠谱，一定要做到到适时的汇报兼职、并有高效的无疑，并且做到事还有当担，言行一致。这样才常会获取指派的宠信。