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在西安，大学毕业生属于哪类人才？买房，落户有特殊政策吗？

发布时间：2024-01-07

在西安，大学毕业生属于哪类人才？买房，落户有特殊政策吗？

毕业大学生可以直接落户，毕业3年内的大学生可以申请公租一个月。

: 二维火小二

学历对于找工作真的那么重要吗？

这个问题，要分情况来看：1、企业类型不同，对学历的要求不一样。比如高新技术企业，以前按国家政策，要求是在人员比例方面，科技人员占企业当年职工总数的 30% 以上，而且需要大学专科以上学历。现在政策放开，但也要求：科技人员占企业当年职工总数的比例不低于 10%。所以这类企业，从国家政策上就有对学历的要求。另外，国有企业对学历的要求比民营企业高，知识型企业对学历的要求也比其他类型企业高。2、企业规模越大，对学历要求越高从招聘网站发布的招聘岗位信息上，可以明显的感觉到，大型企业如集团公司等对学历的要求更高，而中小企业对学历基本没太高要求，更侧重在能力和经验上。为什么？这是因为大企业特别是知名企业，发布一个岗位可能收到成千上万份简历，可挑选的余地很大，初筛时学历不符合的就会被刷掉，这样可以大大提升招聘效率和节约成本。至于说这样会错过有能力低学历的人，抱歉，有学历有能力的人一大把，为什么要在这里浪费时间呢？但是小企业，平台和薪资吸引力有限，发布一个岗位应聘人可能也就三五个或十来个，根本就没有选择余地，只能关注核心的能力和经验，学历反而不重要了。3、学历是一个人综合素质反应在HR眼里，学历更高，代表着更好的学习能力、更高的智商，虽然不是绝对如此，但大概率是这样的。在现在这个VUCA时代，快速学习能力是每个企业都非常看重的，学历高代表着再学习能力更强，能更快的适应企业的变革和发展要求。4、学历贬值以前本科也算高学历了，大专也还凑和，找工作还是比较好找，现在博士、硕士、海龟满大街，而且要价也不高，大专学历说实话现在已经吃不开了，如果同时应聘一个岗位，换成你是企业HR，你怎么选？所以，现在这个社会，除非你真的在某一方面有专长，不然低学历要找个好工作还是比较难的。当然，工作肯定是可以找到的，只是大的名企要进去很难，除非有关系。前段时间我有个朋友找工作，有个心仪的公司岗位非常对口，跟她之前的工作内容差异不大，她也非常有信心胜任，但公司要求是本科，她只有中专学历，简历投了毫无反应，后面也是多方托关系，才有了个面试机会，几经曲折才最终入职。所以也不要说学历和能力哪个更重要了，其实根本不具可比性，没有学历这个敲门砖，你连面试机会都没有，好的公司都进不去，能力是需要平台来展现的，自己说好没用。而找不到好公司好岗位，是不是也间接反应出能力不行？

: 素心圆

学历对于找工作真的那么重要吗？

毋庸置疑，重要。名校毕业，高学历这类背景加持的本质上就是一种对能力的体现。大多公司HR的招聘标准最起码是，“211，985”，再不济也起码是个专科。。无论你的履历多么耀眼，你在学历那栏填高中上去，OK，就把投简历这事忘了吧。HR可能看都不会看一眼，直接pass掉。假如现在你是HR，有一个211亦或985学生和一个野鸡大学的学生给你投了简历，你而你只能选择一个，你选谁？下意识肯定选211或985嘛，学历带来的一种能力体现，变相的资历。现在网络上流传这么一种声音，“学历不重要，能力才重要。”这话不假，但只适用于职场中后期，学历就是一个敲门砖，如果你连这砖头都没有，怎么砸开职场的大门，门砸不开怎么证明自己的能力，用脑袋硬碰硬，很头疼的。不是所有人都叫萧何，你也不是韩信。“千里马常有，而伯乐不常有”，众生皆蚍蜉，谁都不认识谁。与其等待伯乐到来，不如拿着高学历这一入场券去寻找你的伯乐。

: 2016静静的静

孩子被北京理工大学录取了，想知道以后就业、待遇怎么样？

毕业后先吃土三年，剩下看命

: 沫沫大厨师

我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

让你签字就是没事了，下不为例的意思。不然就不需要你签字了，更不需要你考试了。当然了，大学考试带小抄纯属脑子有病。

: 蒜香青豆123

非全日制的有用吗？

书只是敲门砖，是锦上添花。你没有能力，又没有背景，即使清华北大又如何呢？书不是用，有用没用来衡量，是在你需要的时候你有。现在很多考试也是需要学历的。加油吧，有总比没有好

: 美丽冻冻冻人

河南有哪些好的本科学校推荐？

河南省高考考生2019年突破百万，但河南高校教育资源匮乏，整个省没有一所985高校，只有一所211（郑州大学）。当然也有两个厉害的：解放军外国语大学，解放军信息工程大学，一个在洛阳一个在郑州，但不属于河南省。河南好的本科建议多关注省部共建高校。实力较强的省属大学，得到地方政府与教育部以及其他部委共建，拓展发展经费和资源，建设在全国范围内综合实力强、办学水平高，在全国有一定影响力的高水平大学。教育部为此设立教育部省部共建工作研究中心由教育部直属高校工作办公室直接领导，立足于省部共建。①河南省政府与教育部共建郑州大学、河南大学、河南师范大学。②河南省政府与国家国防科技工业局共建河南科技大学。③河南省政府与农业部共建河南农业大学。④河南省政府与水利部共建华北水利水电大学。⑤河南省政府与国家粮食局共建河南工业大学。⑥河南省政府与国家安监总局共建河南理工大学。⑦河南省政府与国家中医药管理局共建河南中医药大学。⑧河南省政府与国家烟草专卖局共建郑州轻工业学院。

: 瓦罐香沸

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

对专科生的看法，要分时期来看，没有扩招之前，专科生也是相当可以的，每年招录的大学生人数较少，在高中毕业生中，能考上专科的学生，也是学习成绩比较好，基础扎实，所以大学期间学习理论知识，实践能力都比较强，早期，各单位工作人员，有相当一部分都有专科经历，而且工作干的都很好。那么在扩招以后，各高校大规模招生，而且在办学层次上也不断提高，扩招之前的大专院校，大都升级为本科院校，而此时的专科学校，包括高职院校，都是原来各专业单位与工厂的技校，所以，扩招后的大专生就不受人待见，一个是学校层次低，原来的技校，都是以培养技术工人为目标，当大专生去高职院校，学的就是技术，那到了社会上，还是挺吃香的，如果要去文化要求比较高的单位，肯定就有太多的不足了，另一个就是由于扩招，高中毕业生中，成绩稍微好点的都上本科了，包括三本，那么成绩差点的就上专科及高职了，在高中阶段学习不用功，习惯不好，进入专科学校学习效果也一般，用人单位就有了许多的嫌弃。所以问题的答案就是，对专科生有偏见是高校大规模扩招以后的事情，而且也不是所以的专科生有偏见，在一些基础技术工作岗位上，如挖掘机、电焊工、酒店大厨等岗位，专科生仍然在发挥着巨大的作用！

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