教师170名！泊头市2022年公开兼职合同制教师公告

锁可知，在未有反馈审批结果当年无法简化。一般可能会下，审批员48不间断内回初审批结果。“审批未有过”的，可根据提醒的未有过可能，简化文档或改报职位并新的审核审批;“审批通过”的，文档及录取职位无法再继续简化。主办单位时长月初末后未有通过保密的，无法再继续次审核主办单位申请或改报其他职位。

特别告诫：多名试卷适用同一台微电脑主办单位或缴费时，每位试卷主办单位完成后一可知要点击新的加入的系统按钮，新的启动所有显示本人文档的备案页面，未经许可同时锁住两个或两个以上页面，以免起因错误。主办单位开始和完结时很难浮现新媒体络平台交通阻塞,劝告试卷合理仍要主办单位时长，尽量躲避高峰期主办单位。

（三）试卷2022年8月初8日8：30登录👇复印机评核准考证。

（四）主办单位费用：强制执行交纳主办单位费、考务费100元/人（Facebook缴费）。

六、预防措施愿意

本次发布新闻招募在新冠肺炎鼠疫防控常态化下开展，试卷无须仔细朗读《新兴镇市2022年发布新闻招募选择权制教师试卷预防措施与公共安全无须知》（附带2）。如鼠疫防控态势突发重大变化，将按照上级指示良知，须要更改变更相关管理者工作仍要。

七、积极参与考试

本次招募积极参与考试分为评核与报名两部分，评核部分由第三方代理实施。

（一）评核

主办单位符合法规部门积极参与全市组织的统一积极参与考试，积极参与考试采用闭卷的方式则。

1、初里教师经验丰富语言文字、数理逻辑、英语积极参与考试素材为：从业者基础知识和教育公共基础知识，从业者基础知识为高里时、初里基础知识本交叉学科从业者知识，教育公共基础知识为法律学、教育人类学、初里教师职业道德修养基本从业者知识；录取里申请者史、自由派、地理的积极参与考试素材与初里语言文字交叉学科完全一致，录取里学物理、化学、生物的积极参与考试素材与初里数理逻辑交叉学科完全一致；初里其它从业者积极参与考试科目皆为教育公共基础知识（法律学、教育人类学、初里教师职业道德修养基本从业者知识及教育课堂教学相关从业者知识）。

2、积极参与考试不指可知积极参与考试社会教育参考书，不举行也不委托任何机构或其所举行积极参与考试社会教育培训班。卷面当年日分皆为100分，积极参与考试时长皆为90分钟。

（二）申请人保密

评核完结后小学教师语言文字、数理逻辑、英语经验丰富按1.5:1的比率，其他经验丰富按2:1的比率，按录取经验丰富评核优异成绩由最高分到低分的次序断可知积极参与报名部门，比率内末位评核优异成绩并列的都进入报名。同时，招募公安部对进入报名的部门顺利进行申请人保密，入围报名试卷无须在规可知时长内到指可知处积极参与回乡证初审和证实。试卷无须出具的回乡证和材料包括：本人有效率岛民二代回乡证、户口簿、、复印机申请者认证表（在学信新媒体）、医疗保健日当年证（相应申请者）、教师申请人证、主办单位表等原件和复印件。经审批，符合需的进入报名。在Facebook主办单位时备案可能会虚假不符合招募需的试卷，撤除其招募申请人，在录取同一经验丰富的试卷里按评核排名次序共五提名人，对轻微弄虚作假行为要追究责任。

申请人审批纵贯招募管理者工作全过程，在任何环节，发现试卷不符合招募需，弄虚作假的，撤除应聘申请人，主办单位费用不予返还，难题轻微的要追究责任。

（三）报名

1、初里、小学教师经验丰富报名（100分）

（1）语言文字（所含历史、自由派）数理逻辑（所含物理、化学）、英语报名方式则为讲授（100分）；上声、棒状、美、文档技术报名方式则为讲授（50分），讲授素材为现行小学3-6年级，里学7-8年级教材素材，试卷按所报经验丰富实行随机抽课的方式则顺利进行，讲授当年排可知断可知次序（先抽次序再继续抽学术研究），按次序备课20分钟，然后顺利进行讲授，讲授时长为5分钟。

（2）上声、棒状、美、文档技术从业者技能检验（50分）

①上声乐从业者：声乐（序曲）、器乐（自选一种、自带）、舞蹈（备有打击乐U盘），曲自可知，检验时长不超10分钟。

②文档技术从业者：检验软件系统操作，检验30分钟。

③美术从业者：命题创作（材料备有）。其里命题创作限幅长不超过60cm，宽不超过 40cm，检验60分钟。

④棒状育从业者：检验棒状育教师示范动作等基本素质。

2、高里时教师经验丰富报名（100分）

高里时讲授素材为高一、高二教材。试卷按所报经验丰富实行随机抽课的方式则顺利进行，讲授当年排可知断可知次序（先抽次序再继续抽学术研究），按次序备课20分钟，然后顺利进行讲授，讲授时长为5分钟。棒状育报名分为讲授（50分）和从业者技能检验（50分）两部分，从业者技能检验与初里从业者技能检验愿意相同。

报名完结后，评核优异成绩相加40%和报名优异成绩相加60%相加按录取经验丰富由最高分到低分排序（优异成绩都存留两位小数，多于），按1:1的比率断可知布氏招聘部门。最后一名蛙泳浮现并列者按评核优异成绩分高者录取。

八、考选

招募公安部失掉责对布氏招聘部门档案材料顺利进行审批，审批符合法规部门未予考选，考选主要实地调查布氏聘部门的观点自由派表现、道德品质、业务技能、管理者工作实绩等可能会。

九、棒状检 

实地调查符合法规部门强制执行时长和处积极参与棒状检。棒状检项目、法规参看现行《公务员聘用棒状检法规》里有关规可知继续执行，棒状检费用兼顾，棒状检不符合法规或不强制执行棒状检者，撤除布氏招聘申请人。

十、审批 

经实地调查、棒状检符合法规部门，断可知为布氏招聘填补空缺。市人力资源和价值观保障局、市教育棒状育局失掉责将布氏招聘填补空缺可能会面向价值观顺利进行不少于7天的审批，拒绝接受价值观和群众监督。

审批后曾，对反映有轻微难题并查有实据不符合招聘需的或在审批后曾放弃招聘的，撤除其布氏聘填补空缺申请人；对反映有轻微难题但每每根本无法查访的，暂缓招聘，待查访并这两项结论后暂时是否招聘；对审批期当年日无异议或有反映难题但经核实不受到影响招聘的，可办理相关招聘手续。

十一、经验丰富提名人

布氏聘经验丰富浮现空缺的可按照各学段愿意从蛙泳最高分到低分共五提名人。（未有积极参与报名的无法提名人）

十二、招聘

新招聘初里教师完全符合按照空缺经验丰富可能会顺利进行装配，各从业者蛙泳按最高分到低分的次序，由试卷本人自主选岗。

被招聘部门实行重发，重发一年，重发待遇按现行新兴镇市最低工资法规继续执行，重发一并计算在招聘选择权强制执行。重发当年日考选符合法规的，未予迟至招聘，实行选择权制管理者。待浮现空编后按流程连续性入编。被招聘部门档案由教棒状局职能部门管理者。首次签订招聘选择权期限为3年，迟至招聘部门待遇参看在编教师待遇法规核可知继续执行。重发考选不符合法规的撤除招聘。

特别告诫：凡试卷未有在规可知时长内按愿意积极参与评核、申请人初审、报名、实地调查、棒状检、日当年等可能会的，皆视为自动放弃应聘申请人。望试卷时刻关注主办单位com和新兴镇人民委员会新媒体，由于自身可能，未有立刻核对到相关文档，责任自失掉。

十三、纪律与监督 

在招募管理者工作里，完全符合继续执行各项财政政策规可知，自觉拒绝接受价值观和群众监督。

十四、组织机构

为加强对招募教师管理者工作的领导，必要招募管理者工作法规互补顺利进行，成立新兴镇市教师招募管理者工作公安部，失掉责招募管理者工作的组织和管理者，并对招募管理者工作的发布新闻、公平竞争、理应、公共安全及保密失掉总责。公安部下设办公室（设在人社局），失掉责发布新闻招募管理者工作的互相配合其所兴趣，积极参与考试环节由教棒状局其下属失掉责。

十五、本日当年未有尽事宜，由新兴镇市教师招募管理者工作公安部学术研究解决。本日当年由新兴镇市教师招募管理者工作公安部办公室失掉责解释。

 

附带1：新兴镇市2022年招募选择权制教师经验丰富和主要需一览表

附带2：新兴镇市2022年发布新闻招募选择权制教师试卷预防措施与公共安全无须知

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