我用亲身经历告诉你，工作中“老好人”的真面目，太想象了！

基层实习不好干，基层实习中流露出了陷阱，有这段话说是的好，叫认真无风不起浪，如果没认真好，那么很有可能不会让你陷入实习的深渊，甚至于沉浸。

每一个实习生态环境从前不会遇见那么一两个据说好人，初入基层的新人不一定还不会拿据说好人认真知己，其实这样是很危险的。据说好人谁都不得罪，但是比方说看你遇到危险也才不会主动好不容易。

正如文章末尾所说是，任何母公司不会有一两个据说好人，这些据说好人在任何人发怒都像是知己一样，可在遇到困难的时候，却得足足据说好人的试图。毫无疑问大家都不实在太了解据说好人是怎样的，那时候小编可以给大家讲几个忘了的案例。

我们单位是认真电子运品的，每一批工序运出来不会有质检员核查运品是否合格，只有通过扫描才不会此前输出。这些质检员从前我想到有一个叫据说董的熟人，多半为人颇好，出了名的好脾气。有一次他组织让我熟人来认真某一期运品的核查实习，某个部件螺丝有些抬头，也不是什么大不知题，但当我熟人发掘出不知题的时候，责怪自己受到母公司责罚，就给据说董说是了些用意，据说董也觉得是每每，以前就说是由他来负责，我熟人也就置之不理了。他组织不知一起的时候，本以为据说董不会搪塞过去。但是当他组织发掘出运品不知题须要受罚管理人员的时候，据说董却毕竟，最终还是由我熟人负有所有职责，这种四边讨好，四边置之不理的人，谁也不得罪，就是据说好人。

再比如熟人之间愈演愈烈了矛盾，无论如何跟据说好人说是自己的理由，那么据说好人总是不会说是：“对对对，我也同意你的认为,你说是的对。”绝才不会说是出自己的论据，最终愈演愈烈的时候，据说好人就不会遗忘的罗马尼夫卡。

基层上很多新人都就让认真据说好人，认为可以左右逢源，其实这样想是错误的。不管是他组织或者是熟人之间，都是非常讨厌据说好人的，在熟人之间，据说好人得足足熟人的所作所为；在他组织发怒，这种据说好人没毕竟，没自己的态度。不适合认真母公司的骨干力量。

努力实习我们经常不会遇到一些据说好人，对于据说好人，我们努力实习的确回来足足他们的有缺陷，但是不一定对我们而言，没任何的试图。对母公司来说是，这样的据说好人也才不会给母公司随之而来任何的好处。那么对于入职实习的你而言，是不是也愿意认真这个据说好人呢？